Drei Tage Retreat. Sechs Monate Sparring. Für erfahrene Founder, mehrfach Gegründete und Scale-up-Operators — und für die VCs, die in deren nachhaltige Performance investieren.
Founder von wachsenden Scale-ups stehen vor einzigartigen Belastungen: schnelle Skalierung, komplexe Stakeholder-Landschaft, das emotionale Gewicht missionsgetriebener Arbeit. Traditionelle Produktivitätsansätze ignorieren, dass nachhaltige Performance eine systematische Berücksichtigung von Erholung, Gesundheit und Organisationsdesign erfordert.
Wir kombinieren evidenzbasierte Gesundheitswissenschaft mit praktischen Organisations-Tools — und bilden dich aus zum Healthy High Performing Leader.
Healthy High Performers arbeiten an drei Feldern gleichzeitig: dem inneren Fundament, der Außenwirkung gegenüber Investoren und der eigenen Markt- und Wachstumsstrategie.
Bewusste Choreografie aus Workshops, Tool-Labs, kollaborativen Mahlzeiten und Recovery-Pausen. Kuratiert nach dem cubeacademy-7-Säulen-Modell: Human, Content, Spatial, Temporal, Social.
Schlaf und Energie als Basis. Wie Investoren dich wirklich wahrnehmen. Wie du eine Marke baust, über die man spricht.
Angst und finanzieller Druck als Realität ansehen. Pitchen mit Überzeugung. Die eigene Stimme sichtbar machen.
Selbstwert ohne Zahlen-Validierung. Authentisch sichtbar werden. Wachstum durch unkonventionelle Ideen und starke Partnerschaften.
Wir wollen wissen, was wirkt — und ihr auch. Jeder Founder durchläuft vor und nach dem Retreat strukturierte Selbsteinschätzungen zu Leadership-Skills, Resilienz, Team-Health und Operating-Maturity. So entstehen klare Baselines und die Themenfelder für die sechsmonatige Sparring-Phase.
Online-Diagnostik vor Anreise: Leadership-Self-Score, Energy-Baseline, Team-Health-Snapshot, Operating-Maturity-Check.
Im 3-Tages-Sprint identifizieren wir gemeinsam deine zwei bis drei wichtigsten Deep-Dive-Themen für die folgenden Monate.
Nach 90 und 180 Tagen: gleiche Diagnostik, sichtbare Delta-Werte, dokumentierter Fortschritt für dich und für deinen VC.
Der eigentliche Hebel liegt in der Umsetzung. Deshalb endet unser Programm nicht am Sonntagabend.
Alle zwei Wochen 45 Minuten mit deinem zugeordneten Sparring-Partner. Strukturierte Reflexion zu deinen Top-Themen aus dem Retreat.
Über ein Coin-System buchst du gezielte Sessions mit Spezialist:innen aus dem Expertennetzwerk — Leadership, Compliance, OKRs, Operations.
Mikro-Challenges mit täglichen Impulsen: „Runterfahren bis 22:30" für Schlafgewohnheiten, „Meeting-freie Blöcke Di/Do 10–12" für Deep Work.
Accountability-Partnerschaften aus der Retreat-Kohorte. Strukturierte Check-ins über die volle Programmlaufzeit.
Implementierung der persönlichen Recovery-Architektur.
3-2-1 Feedback-Loops und psychologisch sichere Kommunikations-Normen.
Fokuszeit schützen, Meeting-Architektur radikal vereinfachen.
Maßgeschneiderte Deep Dives: Delegation, OKRs, Resilienz-Toolkits, Operations.
Post-Assessment, Delta-Review, Roadmap für die nächsten zwölf Monate.
Dreifache Gründerin, MBA in Strategy, Organisation und Leadership. Erste Station im Silicon Valley, danach sieben Jahre Startup- und Investment-Erfahrung in der deutschen Tech-Szene. Bekannt aus der Höhle der Löwen. Managerin von Tijen Onaran, Deutschlands bekanntester Stimme für Sichtbarkeit und Führung. Heute Gründerin von grw+ und t:base — spezialisiert auf unkonventionelle Brand-Strategien, die Sichtbarkeit und nachhaltiges Wachstum erzeugen, ohne sich zu verbiegen.
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Gründerin von LeanOnMe, einem AI-basierten FounderOS für bessere Founder Performance und frühere Sichtbarkeit von Human Risk im Portfolio. Jana promovierte im Bereich Venture Capital an der Universität St. Gallen und bringt Erfahrung in Corporate Venture Capital, Investor Relations und Startup-Finanzierung mit — unter anderem durch ihre Arbeit mit Global Corporate Venturing in Silicon Valley und London. Als ausgebildete CBT Coach und Hypnotherapeutin verbindet sie VC-Perspektive, Founder Psychology, AI und das Inner Game des Unternehmertums. Im Retreat verantwortet sie die Founder-Investor-Dynamik und begleitet gemeinsam mit Sophie die sechsmonatige Sparring-Phase.
Auf LinkedIn ansehen →Für vertiefende Deep-Dives ziehen wir auf ein kuratiertes Netzwerk von Spezialist:innen aus Health, Leadership, Operations und VC zurück.
Founder zahlen selbst — oder ihr VC trägt die Investition. Wir vermitteln auf Wunsch direkt zwischen Founder und Investor.
Der direkte Weg ins Programm. Ein Platz, drei Tage mit Unterkunft & Vollverpflegung, sechs Monate Sparring — selbst finanziert.
Als Founder bewerben →Komplette Kohorte oder 10-Pack für mehrere Portfolio-Founder. Co-Branding, aggregiertes Health-Dashboard, Priority Booking.
Als VC sponsern →Alle Preise netto zzgl. USt. · Unterkunft & Vollverpflegung für die drei Tage sind im Preis enthalten. Anreise zur Location organisiert jeder selbst. [confirm: Pricing]
Jede Kohorte zählt 15 Founder, kuratiert nach Unternehmensphase. Beide Locations folgen demselben Programm — die Atmosphäre und das Umfeld unterscheiden sich.
Herbst-Kohorte in der Stadt. Klarheit im Q4-Endspurt — und die Roadmap für 2027 im Gepäck.
Sommer-Kohorte am Kap. Distanz zum Tagesgeschäft, neue Umgebung, andere Perspektive.
Direkte Folge-Kohorte, eine Woche später. Gleiches Setup, neue Founder-Gruppe — für alle, die im Februar nicht können.
Erfahrene Founder in der Wachstumsphase — typischerweise Series A bis später Stage, Team-Größe 30–150. Mehrfach gegründete Operators, Second-Time-Founder und CEOs mit Board-Erfahrung sind unsere Kern-Zielgruppe. Wir kuratieren die Kohorten sorgfältig nach Unternehmensphase, damit die Peer-Dynamik auf Augenhöhe entsteht. C-Level-Hires (CTO, COO) sind als Co-Teilnehmer:innen willkommen.
Wir arbeiten mit drei Modellen: Vollsponsoring von 10er-Packs für komplette Portfolio-Kohorten, 50/50-Co-Investment pro Founder, oder einzelne Plätze als Investment in Schlüssel-Founder. Für VCs bieten wir aggregierte, anonymisierte Health- und Performance-Reports auf Portfolio-Ebene.
Dreitägiges Retreat-Programm, alle Workshop-Materialien, Unterkunft und Vollverpflegung für die drei Tage (Frühstück, Mittagessen, Kaffeepausen, gemeinsame Abendessen), Pre- und Post-Assessment-Diagnostik, sechs Monate Sparring-Calls und ein Coin-Budget für 1:1-Deep-Dives. Die Anreise zur Location organisiert jeder selbst.
Die Gesundheits-Module sind ZPP-konform zertifiziert (Stressbewältigung, Schlafhygiene, Bewegung, Ernährung). Die Organisations-Module basieren auf etablierten Frameworks (DISC, Team Canvas, Cal Newport Deep Work, OKR-Light, MVOS). Das Retreat-Design folgt dem cubeacademy-7-Säulen-Modell.
Deine individuellen Daten bleiben bei dir und deinem Sparring-Partner. Für VCs entstehen ausschließlich aggregierte und anonymisierte Reports auf Portfolio-Ebene — niemals individuelle Daten ohne explizite Zustimmung.
Der dreitägige Sprint ist als zusammenhängender Ablauf konzipiert. Wir bitten dich um die volle Teilnahme — das ist Teil dessen, was die Kohorten-Dynamik trägt. Notfälle besprechen wir individuell.
Schreib uns kurz, in welcher Phase dein Unternehmen ist und wer dich begleitet. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit dem nächsten Schritt.